제 1 장 총 칙

제 1 조 (명칭)

본 지회는 사단법인 한국예술문화단체총연합회 충청북도연합회 음성지회(약칭:음성예총)라 칭한다.

제 2 조 (소재지)

본 지회의 사무국은 음성군 내에 설치한다.

제 3 조 (목적)

본 지회는 음성군예술문화의 창달과 국제교류 및 예술문화 발전에 기여하고, 회원(회원단체)의 친목과 권익을 옹호하며 상호 창작활동에 기여함을 그 목적으로 한다.

제 4 조 (사업)

① 본 지회는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 시행한다.
1. 예술 각 분야의 관계 단체 및 기관과의 상호친목 도모를 위한 각종행사 개최
2. 예술문화인의 사회적 지위향상을 위한 권익옹호 사업
3. 예술문화 창달을 위한 사업
4. 지역 간의 예술문화 교류 사업
5. 지역 예술의 발굴 소개 및 보존사업
6. 예술문화인 초청 순회 강연회 , 토론회 개최
7. 예술진흥을 위한 사회문화 교육원 운영
8. 평생교육원의 설립 및 운영, 연구 발표회, 강연회, 전시회 개최
9. 기타 본 지회의 설립 목적을 달성하기 위한 각종 부대사업
10. 국가 및 지방자치단체로부터 위, 수탁 사업(시설) 운영
② 전 항의 목적 사업의 경비에 충당하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 수익사업을 할 수 있다.

제 2 장 회원단체

제 5 조 (구성)

① 본 지회는 음성군 내에 설립된 회원단체(지부)로 구성한다.
② 한국예총 10개 회원단체(협회)에서 음성군내에 인준한 협회지회(지부)는 본 지회의 정회원단체로 구성하여야 한다.

제 6 조 (특별회원)

① 본 지회는 음성군 내에 설립된 회원단체(지부)로 구성한다.
② 한국예총 10개 회원단체(협회)에서 음성군내에 인준한 협회지회(지부)는 본 지회의 정회원단체로 구성하여야 한다.

제 7 조 (회원단체의 권리)

본 지회의 정회원단체(지부)는 총회 및 이사회를 통하여 다음 각 호의 운영에 참여할 권리를 가진다.
1. 발의 및 의결권
2. 임원의 선거 및 피선거권

제 8 조 (회원단체의 의무)

본 지회의 회원단체는 다음 각 호의 의무를 진다.
1. 조직 및 운영규정, 내규의 준수
2. 총회 및 이사회 의결 사항의 이행
3. 회비 및 기타 제 부담금의 납부

제 9 조 (지휘체계)

① 본 지회장은 각 구성회원단체(지부)를 지휘 감독 할 수 있다.
② 특별 감독이나 관리가 필요하거나 긴급한 상황 발생 시 한국예총 회장이 직접 지휘감독 할 수 있다.
③ 본 조 제2항의 규정에 따라 사고 단체 지정 시 한국예총 회장은 정관 및 운영규정(준칙)에 따라 사고수습을 위한 업무처리 지침 하달 등, 긴요한 조치를 취할 수 있다.
단, 사고지회 지정기준은 다음 각 호와 같다.
1. 집행부 갈등으로 인한 정상적인 운영이 불가한 경우
2. 사고로 인하여 지회장 궐위 시
3. 임원의 형사 소추나 판결에 의해 정상적인 임무 수행이 어려울 시
4. 예산의 왜곡 등으로 보조금의 환수 또는 행정처벌을 받았을 때
5. 한국예총 이사회 결의사항 또는 한국예총 회장의 정당한 지휘사항 불이행 시
6. 기타 한국예총에 대한 뚜렷한 해협행위 시

제 3 장 포상과 징계

제 10 조 (포상)

본 지회장은 지회의 발전과 목적 달성에 기여한 공로가 있는 회원단체(회원)에 대하여 각종 포상을 할 수 있다.

제 11 조 (징계)

① 본 지회장은 다음의 사유가 발생한 회원단체(회원)에 대하여 징계절차(사실조사 → 소명기회 부여 및 청문 → 이사회 징계 결의 등)에 따라 징계할 수 있다.
1. 본 지회의 '조직 및 운영규정' 및 제 내규를 준수하지 아니한 때
2. 총회 및 이사회 의결사항을 이행하지 아니한 때
3. 본 지회의 조치사항을 이행하지 아니한 때
4. 본 지회의 사업을 방해하거나 명예를 훼손한 때
5. 허위 사실을 유포하거나 회원단체(회원)들과의 갈등을 조장할 때
6. 한국예총의 설립 목적에 반하는 유사단체에 가입하여 예총의 화합과 활동에 지장을 주는 행위를 할 때
② 전항의 경우, 한국예총 회장이 지명한 2인(임원포함)이 현장실사서를 작성하여 한국예총 분쟁조정위원회 및 이사회에 보고하고 징계의 종류와 기간을 결정한다.
③ 본 조 제①항의 징계의 종류는 다음과 같다.
1. 경 고
2. 정 권
3. 제 명
4. 해 체
④ 1차 징계결과 불복 시 20일 이내에 상급기관(충청북도연합회ㆍ예총본부)에 재심을 요청할 수 있다.

제 4 장 임 원

제 12 조 (임원)

① 본 지회에 다음의 임원을 둔다.
1. 지회장    1인
2. 수석부지회장    1인
3. 부지회장    약간 명
4. 이 사    약간 명
5. 감 사    3인 이내
② 운영상 필요한 때에는 이사회의 승인을 얻어 약간 명의 자문위원이나 고문을 선임할 수 있다.
③ 본 조 제②항에 해당하는 자는 본 규정 제7조(회원단체의 권리) 각 호의 권리를 배제한다.

제 13 조 (임기)

① 임원의 임기는 당선일로부터 4년째 도래하는 2월 정기총회 시까지로 하되 감사와 수석부지회장의 임기는 2년으로 한다.
② 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 14 조 (선출 및 조직 위기대응 조치)

① 본 지회의 임원은 다음과 같이 선출한다.
1. 지회장은 한국예총 10개 회원단체(협회)의 5년 이상 활동한 정회원으로서 각 회원단체장(지부장)의 추천을 받거나 대의원의 3분의 1이상의 추천을 받아 후보로 등록한 자 중 총회에서 선출한다.
2. 지회장의 권한은 한국예총 회장의 인준을 받은 날로부터 효력이 발생한다.
3. 부지회장은 총회의 위임을 받아 지회장이 5명 이내의 전형위원회를 구성하여 협의 후 총회에 일괄 상정하여 추인을 받아 선출한다.
4. 수석부지회장은 총회에서 선출된 부지회장 중 지회장이 선임하며 지회장 궐위 시 지회장직을 대행하여 본 규정에 따라 조치를 취한다.
5. 감사는 각 회원단체(지부) 임원중에서 대의원 추천에 의해 총회에서 선출한다.
6. 본 지회의 이사는 지회장, 부지회장, 구성 정회원단체장(지부장)을 당연직으로 하고 필요하다고 인정될 경우에는 회원단체(지부) 임원중에서 약간 명을 회원단체장(지부장)의 추천으로 선임하며 회원단체(지부)별 동수로 한다.
7. 당연직 이사(부지회장)가 그 직의 변동이 있어 새로이 선임될 때에는 신임회원 단체장(지부장)이 그 직을 승계하며, 변경이 있는 지회장이 천거한 이사도 새로이 청구할 수 있다.
② 지회장은 각 회원단체(지부장) 등 임원을 겸할 수 없다. 또한 예총과 대립되는 유사단체에 가입 또는 활동을 하였을 경우, 이사회 결의를 통하여 예총과 관련된 모든 직과 자격을 제한할 수 있다. 이와 관련하여 한국예총 회장은 긴급 상황 발생 시 지휘감독권을 행사하여 선 조치 후 추인을 받을 수 있다.
③ 본 지회의 임원선출을 위한 선거관리에 관한 사항은 한국예총 임원선거관리규정을 준용하여 본 지회 이사회 결의를 거쳐 지회장이 규정으로 정한다.

제 15 조 (임원의 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자
2. 한정치산자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따른 자격이 상실 또는 정지된 사람
8. 본 지회와 유사단체에 가입한 사람. 단, 유사단체의 판단은 한국예총 회장의 유권해석에 따른다.
② 본 조 제①항 각 호의 사유가 발생하면 해당 임원은 사퇴한다.
③ 본 조 제②항에 따라 퇴직한 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제 16 조 (임무)

① 지회장은 본 지회를 대표하며 그 업무를 총괄한다.
② 부지회장은 지회장을 보좌하고 지회장이 궐위되어 잔여 임기가 1년 미만일 때에는 수석부지회장이 그 직을 대행한다.
③ 이사는 이사회를 통하여 본 지회의 업무에 관한 사항을 의결 처리한다.
④ 감사는 본 지회의 운영 및 재정수지에 관한 사항을 감사하고 이사회 및 총회에 보고하며 필요할 때에는 재적이사 2분의 1 이상의 동의를 얻어 이사회 및 총회의 소집을 요구할 수 있다.

제 5 장 회 의

제 17 조 (총회)

① 총회는 각 정회원단체(지부)에서 선임하는 대의원으로 구성하며 회원단체별 대의원 수와 자격은 이사회에서 정한다. 단, 본 지회의 임원은 각 회원단체(지부) 대의원으로 포함하여 구성한다.
② 대의원 및 임원의 자격은 한국예총 10개 회원단체(협회) 회원명부에 등록된 정회원이어야 한다.
③ 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 지회장이 소집하여 그 의장이 되며 정기총회는 년 1회, 2월까지 개회하고 임원개선(보선)이 있는 총회는 임시의장을 선임한다.
④ 임시총회는 다음과 같은 사유가 있을 때 개회한다.
1. 지회장이 필요하다고 인정할 때
2. 이사회 의결 또는 대의원 과반수의 요구가 있을 때
3. 본 규정 제16조 ④항에 의한 감사의 요구가 있을 때
⑤ 총회에 부의할 사항은 다음과 같다.
1. 임원의 개선 및 보선에 관한 사항
2. 본 지회‘조직 및 운영규정’제정 및 개폐에 관한 사항
3. 사업계획 및 예산결산에 관한 사항
4. 해산, 기타 중요하다고 인정되어 이사회가 부의한 사항

제17-1조 (총회의결 제척사유)

본 지회장 또는 구성원이 다음 각 호에 해당하는 때에는, 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 구성원의 징계에 있어 자신에 관계되는 사항
3. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로, 회장 또는 구성원 자신과 본 지회와의 직접적인 이해관계가 있는 사항

제17-2조 (총회소집의 특례)

① 본 지회장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 절차를 거쳐 지체 없이 총회를 소집하여야 한다．
1. 재적이사 3분의 2이상이 회의의 목적을 명기하여 서면으로 소집을 요구한 때
2. 감사가 소집을 요구한 때
② 본 조 제①항 1호·2호에서 규정하는 총회는 이의 요구를 접수한 때로부터 7일 이내에 소집 절차를 밟아야 하며 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다．
③ 총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써, 7일 이상 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 3분의 2이상 찬성으로 수석부지회장이 총회를 소집할 수 있다．
④ 본 조 제③항에 의한 총회는 출석이사 중 최 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제18조 (이사회)

① 이사회는 본 규정 제14조 제①항 6호ㆍ7호에 따라 선임된 이사로 구성하며 지회장은 다음과 같은 사유가 있을 때 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
1. 지회장이 필요하다고 인정할 때
2. 재적이사 과반수의 요구가 있을 때
3. 본 규정 제16조 ④항에 의한 감사의 요구가 있을 때
② 이사회에 부의할 사항은 다음과 같다.
1. 총회 의결사항의 집행에 관한 사항
2. 총회에 부의할 안건의 심의
3. 운영내규의 제정 및 개폐에 관한 사항
4. 기타 본 지회의 운영상 중요하다고 인정되는 사항
③ 이사회 소집권자가 궐위되거나 소집을 회피하여 7일 이상 이사회 소집이 불가능 할 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 동의로 충청북도연합회의 승인을 얻어 이사회를 소집할 수 있다.
④ 본 조 제③항에 의한 이사회는 출석 이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제18-1조 (이사회 의결 제척사유)

이사회 구성원이 다음 각 호에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 구성원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 구성원 자신이 본 지회와 관련된 사항

제 19 조 (정족수)

① 총회 및 이사회는 재적대의원(재적이사) 과반수의 출석으로 개의하고 출석대의원(출석이사) 과반수의 찬성으로 의결 하되 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
② 총회의 참석은 위임으로 대신할 수 있으나 의결권은 가질 수 없다.
③ 이사회의 참석은 위임으로 대신할 수 없다.

제 6 장 재 정

제 20 조 (세입 등)

① 본 지회의 재정은 다음 세입으로 그 세출에 충당한다.
1. 회원단체(지부)의 회비
2. 보조금 또는 지원금
3. 찬조금
4. 사업 수익금
5. 기타 수입금
② 본 지회의 회계연도는 예총 회계연도에 따른다.

제 21 조 (감사)

본 지회의 회계 및 운영에 대한 사항은 년 1회 자체 감사하고, 필요하다고 인정될 때에는 본 규정 제9조(지휘체계)를 준용한다.

제 7 장 사 무 국

제 22 조 (사무국)

① 본 지회장의 지시를 받아 업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국 조직과 운영에 관한 사항은 내규로 명시하고 이사회의 승인을 받아 시행한다.

제 23 조 (사무국장 등)

① 사무국장은 지회장이 추천하여 이사회의 동의를 받아 지회장이 임명하며 한국예총회장(충북예총회장)에게 보고하여야 한다.
② 한국예총 취업관리규칙 제15조에 규정된 결격사유가 있는 자는 사무국장으로 임명할 수 없다.
③ 사무국 직원은 사무국장의 추천으로 지회장이 임명한다.

제 24 조 (보수)

본 지회의 임원은 명예직으로 하되 직무 수행관련 소요비용을 지급할 수 있으며 사무국 직원은 예산의 범위 안에서 보수를 지급한다.

제 8 장 보 칙

제 25 조 (조직 및 운영규정 변경)

① 한국예총 이사회 의결을 거쳐 변경된 규정(준칙)은 지회 이사회 추인을 거쳐 즉시 시행 후 차기 총회에 보고하여야 한다.
② 본 지회의‘조직 및 운영규정’을 변경하고자 할 때에는 이사회 및 총회의 결의를 거쳐야 하되 재적구성원 3분의 2 이상의 찬성을 받아야 한다.
③ 본 조 제②항 규정변경은 다음 각 호의 서류를 첨부하여 한국예총 회장의 승인을 받아야 한다.
1. 규정 변경사유서
2. 개정될 규정
3. 신·구 조문 대비 표
4. 이사회 및 총회 회의록
④ ‘조직 및 운영규정’을 변경하고자 할 때에는 신ㆍ구대조표를 작성하여 사전(총회 7일 이전)에 한국예총의 심의를 거쳐 이사회 및 총회의 안건으로 상정한다.

제 26 조(사업실적 및 계획 등의 보고)

본 지회는 총회 후 10일 이내에 전년도의 사업실적과 회원단체(지부회원 포함) 현황 및 새해 사업계획안 등을 한국예총회장에게 보고한다.

제 27 조 (인계인수)

본 지회는 정기총회(임원 개ㆍ보선) 개최 후 1개월 이내에 인계인수를 하여야 한다.
① 전임 집행부는 다음 각 호의 내용을 기재한 인계인수서를 작성하고 후임집행부 확인을 거쳐 상호 서명 날인(지회장, 감사, 사무국장) 하여야 한다.
1. 직무관련 제반서류 및 행정서류 일체(목록표 작성 첨부)
2. 인감ㆍ직인ㆍ은행계좌 관련 서류
3. 결산서(재무 및 회계 관련서류) 단, 부외 부채가 있는 경우 구체적 내용을 기재하여 첨부
② 인계인수서는 신임 감사의 입회하에 신임집행부에 인계하여야 한다.

제 28 조 (준용)

본 규정에 명시되지 아니하거나 제9조(지휘체계) 제②, ③항에 해당하는 경우 한국예총 정관을 비롯한 관련규정 및 예총 연합회(지회)설립 및 운영규정(준칙)을 준용하여 처리하거나 중요한 사항에 대하여는 한국예총의 유권해석 및 이사회의 결의를 거쳐 시행한다.

제 29 조 (위임내규)

본 규정을 시행함에 있어 필요한 사항은 지회장이 내규로 제정하여 이사회의 의결을 거쳐서 시행한다.

부 칙

본 규정은 한국예총 2020년 제6차 이사회의 결의에 따라 시행하고 2020년 정기총회에 보고하여야 한다.

제 1 장 총 칙

제1조 (목적)

본 규정은 음성예총(이하 본회라 한다)의 선거직임원의 선출과 임명직 임원의 피임명 자격에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (선거직임원)

제1조에서 선거직임원이라 함은 본회의 회장, 부지회장, 감사를 말한다.
1. 부지회장은 총회의 위임을 받아 지회장이 5명 이내의 전형위원회를 구성하여 협의 후 총회에 일괄 상정하여 추인을 받아 선출한다.
2. 수석부지회장은 총회에서 선출된 부지회장 중 지회장이 선임하며 지회장 궐위시 지회장직을 대행하여 본 규정에 따라 조치를 취한다.

제3조 (임명직임원)

제1조에서 임명직임원이라 함은 정관 제 11조의 규정에 의한 임원중 선거직(회장, 부회장, 감사)임원을 제외한 모든 임원을 말한다.

제4조 (선거관리위원회)

선거직임원의 선거에 관한 사무를 관리하기 위하여 선거관리위원회(이하 관리위원회라 한다)를 둔다.

제 2 장 임명직임원 선임

제5조 (구성)

1. 본 지회의 원활한 운영 및 예술문화 발전을 위해 선거 직 임원 외에 약간 명의 임원(이사)를 둘 수 있다. 단 음성예총 10개 회원단체(협회) 소속된 정 회원으로서 각 회원단체(협회)의 장의 추천을 받아 음성예총 지회장이 임명한다.
2. 음성예총에서 위·수탁 받아 운영하는 기관의 장이나 위탁받은 사업의 운영위원장 또한 당연직 임원으로 둘 수 있다.

제 3 장 선거관리위원회

제6조 (구성)

1. 관리위원회의는 선거관리위원장을 포함하여 5인이상 10인이내의 위원으로 구성한다.
2. 선거관리위원회의 위원장은 직전회장이 되며 선거관리위원은 예총임원 3명이내, 예총산하 각 지부에서 1명씩 추천하여 구성한다.
단 선거관리위원은 위원회 구성 전 각 중앙협회에 정회원으로 등록되어있어야 한다.
※ 선거관리위원장에게 정회원확인서 제출
3. 관리위원장과 위원의 임기는 선거가 있는 년도 12월 31일까지로 한다.

제7조 (직 무)

1. 관리위원장은 관리위원회를 대표하며 관리위원회의 회무를 총괄하고 총회 및 이사회에 출석하여 선거에 관한 제반 업무를 보고하고 의견을 진술하여야 한다.
2. 관리위원회의 위원은 관리위원장을 보좌하고 공정한 선거관리를 하여야 한다.

제8조 (의 사)

1. 관리위원회는 재적위원 과반수 출석과 의사 정족수 유지상태의 재석위원 과반수 찬성으로 의결한다.
2. 선거관리위원장은 표결권이 없으며 가 부동수인 경우에는 그 결정권을 가진다.

제9조 (관리위원회의 임무)

관리위원회는 다음 각호의 사항을 심의, 의결한다.
1. 입후보자의 자격 심사   2. 총투표권수의 결정   3. 선거운동방법 결정
4. 선거공보의 발행   5. 투표, 개표의 관리   6. 당선자의 확정보고

제10조 (문서발송)

선거에 관하여 관리위원회가 행하는 통지는 관리위원장의 명의로 행하여야 된다.

제 4 장 선 거 권

제11조 (구성)

1. 대의원 및 임원의 자격은 한국예총10개 회원단체(협회) 회원명부에 등록된 정회원이어야 하며 대의원 명부 기재시 정회원 확인서를 첨부하여야 한다.
2. 선거권을 가지는 대의원은 선거권을 행사함에 있어서 1표의 표결권수와 통수의 표수를 가진다.

제 5 장 피선거권 및 피임자격

제12조 (입후보 자격)

선거직임원의 입후보 자격은 선거권이 있는 대의원으로서 입후보 등록 마감일 현재 한국예총 10개 회원단체(협회)의 5년 이상 활동한 정회원이어야 한다.

제13조 (자격 제한)

피선거권 자가 회원단체 및 본회의 당해년도 제의무금을 입후보등록 마감일 현재 미납되어 있을 경우에는 피선거권을 인정하지 아니한다.

제14조 (입후보등록)

1. 선거직임원에 입후보하는 회원은 다음 각호의 서류를 첨부하여 관리위원회에 등록하여야 한다.
① 입후보등록신청서 1통 (소정양식)   ② 입후보자 이력서 1통
③ 서약서 1부 (소정양식)   ④ 음성예총에 관한 입후보자의 소신 1통 (소정양식)
⑤ 중앙 정 회원확인서 1부 (소정양식)   ⑥주민등록등본 1통
⑦ 명함판 사진 7매   ⑧협회장 추천서

제 15조 (입후보등록 확정공고)

관리위원회는 등록확정된 입후보자의 명단을 음성예총 인터넷과 게시대에 게재해야 한다.

제 6 장 선 거 운 동

제16조 (선거운동 기간)

선거운동 기간은 입후보자 등록을 필한 날부터 선거일까지로 한다.

제17조 (선거운동 방법)

선거운동 방법은 다음 각호와 같다.
1. 선거공보는 16절기 2매 인내로 입후보자의 소개와 소신 및 선거자료를 게재하여 전회원에게 배부한다. 다만 1통에 한한다.
2. 정기적으로 발행되는 발행물

제18조 (입후보자격의 박탈)

입후보등록이 확정된 자가 15, 16조의 규정을 위반한 사실이나 선거와 관련외에 불미한 사례가 인지 확인 되였을 때에는 관리위원회는 피선거권을 박탈 할 수 있다. 다만, 해당 입후보자는 관리위원회에 출석하여 해명의 기회를 가질 수 있다.

제 7 장 투표와 개표

제19조 (투표와 개표)

1. 투표와 개표는 대의원총회에서 실시한다.
2. 투표는 무기명 비밀투표로 한다.
3. 투표 방법 및 투표용지와 개표에 관한 사항은 관리위원회가 정하는 바에 따른다.

제20조 (재투표)

다음 각호에 해당될 경우에는 재투표를 실시한다.
1. 동점자가 2인 이상일 경우
2. 투표자가 재석투표 권수의 과반수를 얻지 못하였을 경우

제21조 (참관인)

투표 및 개표에 있어서 각 입후보자는 1명의 참관인을 둘수 있다. 다만, 당해년도 본회의 임원은 참관인이 될 수 없다.

제 8 장 당선자의 결정

제 22조 (당선자의 결정)

1. 본회의 선거직임원 입후보자는 총회에서 재석 투표권수의 최다수 득표함으로써 당선자가 된다.
2. 단일 후보인 경우에도 총회에서 재석투표권수의 과반수를 득표하여야 한다.
3. 제 19조에 의한 재투표에서도 동점인 경우에는 음성예총에서 재적기간이 오래된 입후보자를 당선자로 한다.

제23조 (직접선출)

당선자가 없을 경우에는 그 총회에서 직접 선출한다.

제24조 (당선자의 발표)

관리위원장은 선거직임원 당선자가 결정되면 지체 없이 회장에게 보고하여야 하며 회장은 이를 확인한 후 당해 총회에서 확정 발표하고 전회원에게 통보하여야 한다.

제 9장 일 정

제25조 (일정)

선거 일정은 다음 각호와 같다.
1. 관리위원회 구성 : 선거일 30일전
2. 입후보등록 : 선거일 15일 전까지
3. 선거공보 제작 발송 : 선거일 전일까지

제 10장 보 칙

제26조 (위임)

위 규정에 규정된 사항외에 선거직임원의 선거에 관하여 필요한 사항은 관리위원회에서 정하는 바에 따른다.

부 칙

1. 본 규정은 2003년 02월 06일부터 시행하다.
2. 본 규정은 2010년 02월 25일부터 시행한다.
3. 본 규정은 2016년 02월 19일부터 시행한다.
4. 본 규정은 2016년 01월 24일부터 시행한다.
5. 본 규정은 2018년 01월 24일부터 시행한다.
6. 본 규정은 2018년 12월 10일부터 시행한다.
7. 본 규정은 2020년 02월 06일부터 시행한다.

제1호 음성예술 아카데미 운영시간

문화예술 강좌의 운영시간은 「음성예총 복무규정」 에 의한 근무시간을 준용하는 것을 원칙으로 하되, 음성예총 회장은 프로그램 운영 활성화 및 운영인력 등 제반여건에 따라 운영시간을 탄력적으로 조정할 수 있다.

제2호 수강신청 승인

프로그램의 수강인원은 수강계획 인원의 범위 안에서 선정하되, 수강신청자의 수가 계획인원을 초과할 경우에는 음성군 거주 접수자를 우선하여 선정할 수 있다.

제3호 문화예술 강좌 운영 등

① 음성예총회장은 호응도가 높고 지역주민 누구나 손쉽게 참여할 수 있는 프로그램 선정을 위하여 음성예총 선거직 임원(회장, 부회장, 감사)으로 이루어진 심의위원회 심의후 설문조사 등을 실시 할 수 있다.
② 음성예총회장은 음성예총 선거직 임원(회장, 부회장, 감사)로 이루어진 심의위원회 심의를 거쳐 수강신청 인원이 최소 인원 10人미만인 경우에는 3일 이상의 폐강 홍보기간을 거친 수 폐강조치 할 수 있다.
③ 문화예술 강좌시간은 주 2시간 이상을 원칙으로 하되, 음성예총 회장은 프로그램 운영 활성화 및 운영인력 등 제반 여건에 따라 운영시간을 탄력적으로 조정할 수 있다.
④ 문화예술 강좌 수강료는 학기기준으로 주2시간강좌 2만원으로 하며 재료비에 대한 부분은 학습자들과 상의후 프로그램별 정할수 있다. 다만 음성예총 회장은 프로그램 운영 활성화를 위해 수강료 전액을 감면 할 수 있다.
⑤ 문화예술 강좌 수강료 환불은 개강 전에는 전액환불, 개강 후 4주 이내에는 50% 환불, 4주 이후에는 환불 불가로 한다.

제4호 강사선정 등

① 음성예총 회장은 프로그램의 운영을 위하여 음성예총 산하 회원단체에 소속된 강사를 우선적으로 모집하고 신청자가 없을 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 강사를 선정하여야 한다.
1. 국가, 공인기관, 전문협회 등에서 인정한 해당분야 자격증 소지자
2. 해당 분야의 전문지식 소유자 또는 강의 경험이 풍부한 자
3. 음성예술창작아카데미 프로그램 운영에 반드시 필요하다고 인정되는 자
4. 기타 프로그램 수강생이 선호하거나 음성예총 지회장이 추천하는자
② 위1.2호에 해당하는 강사를 선정하고자 할 경우에는 공개모집을 하되, 음성예총 선거직 임원(회장, 부회장, 감사)로 이루어진 심의 위원회 심의 및 평가를 거쳐 선정한다.
③ 위3.4호에 해당하는 강사를 선정하고자 할 경우에는 음성예총 선거직임원(회장,부회장,감사)로 이루어진 심의위원회 심의를 거쳐 선정한다.
④ 강사 선정 시 음성예총 선거직임원(회장,부회장,감사)로 이루어진 심의위원회 심의에 따라 거주지 제한을 둘 수 있다.

제5호 위촉 등

① 4항 강사선정에 따라 선정된 강사는 음성예총 회장이 위촉하고, 위촉기간은 프로그램 만료일까지로 한다.
② 음성예총 지회장은 수강생을 대상으로 강사에 대한 강의평가를 실시한 후 음성예총 선거직 임원(회장,부회장,감사)로 이루어진 심의위원회 회의를 거쳐 강사를 재위촉 할 수 있다.
③ 위촉된 강사는 강사 위촉 후 프로그램 강의 계획서를 음성예총 지회장에게 제출하여야 한다.

제6호 해촉 등

음성예총 지회장은 강사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 음성예총선거직 임원(회장,부회장,감사)로 이루어진 심의위원회 회의를 거쳐 강사를 해촉 할 수 있다.
1. 금치산자, 한정치산자 또는 금고 이상의 형을 선고 받은 경우
2. 질병이나 장기여행 등으로 계속하여 강의하기가 어려운 경우
3. 강사로서의 품위손상, 강의불참 또는 무성의, 민원발생 등으로 강의를 계속하는 것이 부적정하다고 인정되는 경우
4. 해당 프로그램 수강생의 3분의 2이상이 연서로 해촉을 건의한 경우
5. 기타 음성예총 예술창작아카데미 운영취지, 목적, 기능 등에 반하는 행위를 하였을 경우

제7호 강좌수의 제한

음성예총 회장은 프로그램의 효율적인 운영 및 강의수준의 저하 등을 예방하기 위하여 필요한 경우 음성예총선거직 임원(회장,부회장,감사)로 이루어진 심의위원회 회의를 거쳐 프로그램 운영강사 1명의 담당 강좌수를 1개 이하로 제한 할 수 있다.

제8호 예술창작 아카데미 운영위임에 관한사항

1. 음성예총 지회장은 예술창작아카데미의 효율적인 운영을 위해 제1호에서 7호까지의 업무를 예술창작아카데미 원장을 별도 위촉하여 일부 또는 전부를 위임할 수 있다.